新德里：周一发布的政府工资数据显示，2019年9月至少有815355名新员工加入了正式劳动力队伍，是当前财政年度的最低水平。
该数字是本财年最低的，这表明最近几个月创造就业机会的速度进一步放缓。工资数据显示，8月份新增就业人数为933,681，7月份为11,69,049，6月份为11,66,101。 5月为100万，4月为104万。
该数据推断了9月份新的EPF订户数量，该数据显示，在新增工资总额中，约有452,000属于18-25岁年龄段，通常被视为市场上的新求职者。如果与8月相比，则此年龄段为18-25岁。工资数据显示，在18-25岁年龄段的年轻人中，加入正式劳动力的年轻人比这少了近55,000。
迅速放缓的经济可能会创造更少的就业机会，可能迫使许多人选择退出劳动力市场，该经济在6月季度达到5％的六年低点。近年来，高失业率一直是印度的一个棘手问题。一些政府报告表明，近年来就业机会增长放缓。
根据统计部门最新的季度定期劳动力调查（2019年3月季度），有更多的工作年龄的城市印度人（尤其是年轻人）正在退出劳动力市场。劳动力参与率（LFPR）定义为劳动力参与率受雇或正在寻找工作的工作年龄人口（15岁以上）从第三季度的46.8％下降至第三季度的46.5％。 Mint在11月24日报道，针对城市青少年（15-29岁）的LFPR从12月季度的38.2％急剧下降至3月季度的37.7％。
在2019年9月增加的EPFO工资总额中，男性雇员为633122人，女性为182216人。可以肯定的是，由于某些部门的数据收集和制表工作的延迟，最近几个月的工资数据可能会稍作修改。
根据2017年9月以来的可用薪资数据，2018-19年度有611万人加入正式劳动力队伍，截至2018年3月31日的七个月中，该数字为155万人，该薪资数据显示了EPFO的订户基础。
近几年来，缺乏足够的工作和失业率一直是印度的热门话题。印度的劳动力市场充满活力，每年大约有1200万人进入劳动力市场。相反，工作创造没有达到要求。
