加利福尼亚州教师退休系统投票反对 ICICI Prudential Life Insurance Co. 的五项提案，包括修改其首席执行官的薪酬。
根据美国代理咨询公司管理的 CalSTRS 网站上引用的信息，在印度投资超过 10 亿美元的 CalSTRS 在 6 月 25 日的保险公司年度股东大会上投票反对了九项决议中的五项。坚定的玻璃刘易斯。
CalSTRS 拒绝对其投票决定发表评论。
截至 2020 年 6 月 30 日，CalSTRS 持有 ICICI Prudential Life 122.5 万股股票，市值为 690 万美元。
根据格拉斯·刘易斯的建议，CalSTRS 投票反对的决议是：
选举 Wilf Blackburn 为非执行董事
布莱克本是审计委员会的成员，是保诚公司的提名人，保诚公司拥有该保险公司约 22% 的股份，并且是发起人集团的一部分。 Blackburn 是保诚保险增长市场的区域首席执行官。 他于 2020 年 8 月加入 ICICI Prudential Life 的董事会，担任非执行（附加）董事。
Glass Lewis 在其咨询意见中表示，持有公司 20% 以上股份的所有者不应加入审计委员会，因为他们不是独立的，因为他们的利益和财务需求可能与其他股东不同。 它表示，财务披露领域对股东至关重要。
Glass Lewis 说，董事自身利益与股东利益之间的任何潜在冲突都应受到严格监控，尤其是对负责监督会计和信息披露问题的董事会成员。 它说，最好不要让大股东或其代表在审计委员会任职，这样才能为股东提供最好的服务。
布莱克本还在提名和薪酬委员会任职。
修订后的董事总经理兼首席执行官 N Srinivasa Kannan 薪酬
Glass Lewis 表示，它担心 ICICI Prudential Life 没有提供足够的津贴细节。
Kannan 将有资格获得基于现金和股票期权组合的有竞争力的薪酬和基于激励的薪酬。
但该公司表示，津贴已设定在与基本工资相当的水平。 该咨询公司表示，董事会尚未披露其如何评估配额，以及这些配额是否与业绩挂钩。 Glass Lewis 说，公司没有透露具体的业绩目标，这通常是市场惯例。
代理顾问还指出，Kannan 可能会根据 ESOP 计划获得母公司 ICICI 银行有限公司的股份。
这就产生了一种风险，即如果保险公司的业绩不佳但 ICICI 银行的“积极”，ICICI Prudential Life 的高管将获得奖励，而其股东则不会——反之亦然。
Glass Lewis 表示，ICICI Prudential Life 高管的所有风险薪酬应基于公司业绩，任何股权奖励均应以保险公司的证券形式发放。
“我们担心通过 ICICI ESOS 发行股权奖励不利于公司管理层与其股东之间的适当协调。”
CalSTRS 投票“反对”的其他提案是：
重新选举非执行董事 Anup Bagchi，ICICI 银行的提名人兼该银行的执行董事——该保险公司的母公司拥有 51.37% 的所有权，并且是持有 73.48% 的发起人集团的一部分。
任命独立（附加）董事 Dilip Ganesh Karnik，他于 4 月加入董事会，担任独立董事，任期五年，并继续担任独立董事，任期将达到 75 岁。
在回应 BloombergQuint 的询问时，ICICI Prudential Life 发言人表示，该公司无法对股东的投票决定发表评论，这是私人和保密的。 “提交给广大股东的所有提案/决议都严格符合印度监管体系的文字和精神。”
CalSTRS 投票赞成的其他拟议管理决议涉及：
帐目和报告。
利润/股息的分配。
任命审计师和设定费用的权力。
2005 年雇员股票期权计划修正案。
