普通股东通常不参与公司的日常运营，它依靠多个方面来保护和促进其利益。这些各方包括公司的员工，高管和董事会。但是，这些各方各自都有自己的利益，这可能会与股东的利益发生冲突。
重要要点
股东的利益受到公司内外各方的保护。
董事会由股东选举产生，以管理管理团队并代表他们做出公司决策。
董事会直接负责保护和管理股东在公司的利益。
为员工和董事会成员提供适当的薪酬方案可以使他们的利益与公司股东保持一致。
了解谁对股东利益负责？
董事会是由股东选举产生公司监督和治理的管理和代表他们作出公司决策。因此，董事会直接负责保护和管理股东在公司中的利益。
美国证券交易委员会（SEC）等监管机构还通过帮助促进金融市场的平稳运转来保护股东。SEC要求上市公司在全年中定期披露其财务报表。结果，投资者和股东可以访问公司的SEC文件，其中可能包括合并，收购和与股东利益相关的财务信息的新闻。
谁是董事会？
公司董事会的结构通过建立制衡机制和确保董事会成员与公司管理层之间没有任何利益冲突来保护股东。
的董事结构的板是由几个代表的，包括来自公司内选择个人，称为主管内部，以及那些从一家名为外部选择外部董事。内部董事可以是公司内部的高管或大股东。外部董事的目标是提供客观的观点，并帮助解决公司内部的任何纠纷。
董事会通常会选出一名董事长，负责确保董事会有效运作。董事长还确保公司及其管理团队的行为负责。董事会主席代表管理团队向股东代表公司的公众形象。
美国所有公开交易的公司都必须拥有由内部和外部代表组成的董事会。董事会的作用是充当股东的拥护者并监督公司的管理团队，以确保他们促进并最大程度地提高股东利益。
董事会主席通常是与负责公司运营的首席执行官不同的人。CEO的工作是执行董事会，管理团队制定的战略，并确保满足股东利益。有些公司的首席执行官和董事会主席职位由同一个人担任。但是，许多公司选择由两个人担任该职位，以帮助防止利益冲突并保护股东。
董事会如何保护股东
董事会需要客观，积极主动地制定政策和与管理层打交道，才能真正发挥作用。这有助于确保管理层使股东价值最大化。更具客观性的董事会，或与公司管理层分开的董事会，更有可能促进或保护公司股东的利益。
例如，完全或主要由管理层组成的董事会显然会因利益冲突而受阻，保护股东价值可能不是优先事项。
补偿金
薪酬影响董事会的有效性。请务必注意，董事会成员可以通过拥有股票来拥有公司的所有权权益。补偿董事会成员的工作是确保他们尽一切努力促进和保护投资者利益的一种方式。董事会成员可以用现金和股票支付。同样，管理层和员工也需要与投资者保持一致，这可以通过两个团体都获得的报酬来实现。这可能包括使双方成为公司的所有者（投资者）。
员工的角色
当管理层和员工也是股东时，他们通常更有动力保护股东利益。这有助于保护公司免受管理不善和员工生产力低下的困扰。此外，可以使用奖金定向系统，在该系统中，员工和经理在达到某些目标时会收到奖金。这种策略有助于使员工和管理层的利益与投资者的利益保持一致。
投资者的作用
如果这些群体与投资者的利益不符，就会出现重大问题并破坏股东价值。尽管普通股股东无法控制董事会或公司的日常运营，但保护股东价值的最终责任在于每个个人投资者。投资者最终有责任审查公司的政策和治理以及管理人员的薪酬。认为公司没有对股东做出足够承诺的投资者可以随时出售其投资。
